“职”为等你 北华招生就业信息推送 | 4月20日

2024年是大唐浙江公司跨越式发展的一年，是实现“十四五”发展目标的关键之年。浙江金华燃机2×9H级气电项目计划2024年6月份开工，浙江台州临海头门港2×66万千瓦煤机项目2024年9月份开工，全年计划开工50万千瓦海上风电项目，投产约100万光伏项目。

根据公司发展需要，大唐浙江分公司面向集团公司系统内、外诚聘工程管理人员，有关事项公告如下：

一、公司概况

大唐浙江分公司是集团公司在浙江的二级公司，负责管理集团公司在浙江的全部资产，包括浙江大唐乌沙山发电有限责任公司4台650MW级火电、浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司2台452MW燃气发电、浙江大唐国际江山新城热电有限责任公司2台120MW燃气发电、浙江大唐国际新能源有限公司59.35万风电、光伏发电等燃煤、燃气和新能源发电项目，总发电装机容量为439.38万千瓦。此外，金华婺城清洁能源基地和台州临海综合能源基地项目相继落地并加速推进，正在进行开工准备；金华婺城、台州临海区域配套的光伏、陆上风电、海上风电等新能源项目也在加速推进中。

二、招聘岗位及人数

分公司工程建设部主任1人（集团公司总部处室经理级）。

三、招聘范围

集团公司系统内、外公开招聘。

四、应聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.具备履行岗位职责所需的专业知识和专业技能，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、沟通协调能力，工作业绩突出。

3.具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神，坚定建设世界一流能源供应商的职业追求。

4.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

（二）岗位任职资格及条件

1.应聘者的原职级应为经理级，不得跨岗位职级申报。

2.全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。

3.男性年龄不超过50周岁，女性年龄不超过45周岁。

4.具有中级及以上专业技术资格或技师及以上技能等级。

5.从事招聘岗位所需相近岗位工作年限5年及以上，专业工作年限满3年及以上。

6.集团系统内员工近两年绩效考核结果至少1次为优秀或良好，且无基本称职及以下的。

7.其他条件详见《大唐浙江分公司招聘岗位信息表》。

（三）限制条件

有下列情形之一者，不得参与本次公开招聘：

1.在大唐浙江分公司本部有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的需要回避，不得报名应聘。

2.因违纪违法给予党纪政务处分的，受到诫勉、组织处理的且未过影响期或正接受调查处理的，不得报名应聘。

3.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，尚未做出结论的。

4.个人征信系统存在不良信用记录，处于个人失信被执行期间的，或涉及竞业限制情形的。

五、招聘程序及方法

（一）报名

1.应聘者填写《大唐浙江分公司应聘人员登记表》（附件2）《应聘人员近亲属系统内从业情况表》（附件3）与应聘材料相关（包括身份证、毕业证、学历证、专业技术资格证和代表个人能力的获奖证书等）扫描电子版，发送至招聘单位联系人邮箱，报名表和邮件的命名规则为：应聘公司名称+应聘岗位+姓名。

同时，请登录中国大唐集团有限公司人力资源市场平台网站注册，履行网上报名手续。网站地址为：https://zhaopin.china-cdt.com。

2.个人报名时间：公告发布之日起至2024年4月25日17时止。

3.应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格和聘用资格，并追究其相关责任。

（二）资格审查

根据招聘条件，对报名者资格进行审查。资格审查通过者将以手机短信、电话、邮件等方式通知笔试和面试，资格审查未通过者不另行通知。应聘人员请务必提供准确的联系电话及邮箱并保持通信渠道畅通。报名资料代为保密，恕不退还。

（三）面试、笔试

1.资格审查合格人员确定参加考试，考试方式为：笔试和面试。笔试成绩占40%，笔试采取闭卷方式，主要对岗位应具备的基本理论、基础知识、基本方法和专业知识进行考试。面试成绩占60%，面试采取现场答辩方式，主要对应聘者的综合能力、业务能力进行测试。

2.笔试、面试均实行百分制，60分及以上为合格。

3.综合成绩低于70分的，原则上不录用。

（四）组织考察

根据综合成绩高低排序，确定考察人选。依据分公司干部管理有关制度规定，组织考察组对考察人选进行考察。

（五）研究决策

根据考察情况研究提出岗位拟聘用人选，履行审批程序。

（六）公示

对拟聘用人选在大唐浙江分公司网站进行公示，公示期5个工作日。

（七）录用

1.拟录用人选公示无异议后，组织体检，体检合格后办理入职手续。社会保险、住房公积金及其他福利等按国家和当地政策执行。

2.录用人员试用期3个月，薪酬按用人单位相关制度执行。

六、有关要求

1.应聘者本人必须保证所提供材料的真实性，如有虚假，一经发现即行取消录用资格。

2.不承诺解决被录用人员家属问题。

3.其他未尽事宜请来电咨询。

七、联系人及联系方式

大唐浙江分公司联系人：陈先生

联系电话：0571-81105023

联系邮箱：dtzjfgszp@163.com

【详情点击】湖州市农业农村局所属事业单位高层次人才招聘公告

一、招聘岗位、条件

（一）招聘对象

面向全国范围招引具有博士研究生学历学位人员，国（境）外的学历学位需提供教育部留学服务中心的《国（境）外学历学位认证书》。

（二）招聘岗位和人数

（三）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，能胜任专业技术工作。

3.年龄在35周岁及以下（1988年4月25日以后出生），具有博士研究生学历学位。

4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不接受应聘。

二、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)网上报名

本次招聘报名采用网络方式进行，报名时间从2024年4月25日至2024年6月30日止。

应聘者将《湖州市农业农村局所属事业单位高层次人才招聘报名表》（附件2）、本人身份证、毕业证书、学位证书及专业技术资格证等材料原件扫描成PDF格式打包发送到应聘邮箱477031573@qq.com（联系电话：0572-2076679），邮件主题和文件名均命名为“应聘岗位+专业+姓名”。

尚未取得学历、学位证书的应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至2024年7月31日前完成；留学人员须于资格审查前提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。

(二)资格审查

按规定对应聘材料进行资格审查和初步遴选后向符合条件者发出面试通知。

(三)考核

考核形式采取面试方式，具体安排等另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(四)体检

依据考核成绩，按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检费用自理。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结果合格者，确定为考察对象。 

(五)考察

考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。

(六)公示聘用

根据考察情况，确定拟聘用人员名单，通过指定网站向社会公示7个工作日。公示期满无异议，按规定办理聘用手续。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

三、其他

1.应聘者放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、放弃录用资格的，由我局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考核成绩从高到低依次进行。

2.对本次招聘工作及相关信息有异议的，可在信息公布之日起5日内向市农业农村局(组宣人事处)反映，反映电话：0572-2075190，以便及时研究处理。